爱游戏体育app官网活动：深化产教融合 锻造高水平师资——金职伟业集团举办教师企业实践成果汇报会

来源：爱游戏体育app官网活动    发布时间：2025-08-20 18:43:24

爱游戏app下载：

　　为深化教师企业实践成果，推动职业院校“双师型”队伍建设，8月15日下午，金职伟业集团在云集大厦4楼会议室举办“教师企业顶岗实践成果汇报会”。本次活动采取“线下+线上”形式展开，参加会议的人员有：市第二中等职业技术学校党委委员、副校长于杰，黄冈职业技术学院护理学院院长郭丽琴，市第二中等职业技术学校实训室主任樊小斌，市第二中等职业技术学校护理学教师次旦玉珍、王孝敏、次仁琼达，黄冈职业技术学院专任教师丁可盈，全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体常务副理事长兼秘书长、金职伟业集团总经理潘建明博士，金职伟业集团产教融合中心总监谢玉琳教授、特聘专家邵汉清教授、产业导师金婴萌芽幼儿园执行园长吴雨华。会议由金职伟业集团产业学院院长刘潇教授主持。

　　活动伊始，刘潇简要介绍了参会领导嘉宾，并简要回顾了本期教师企业顶岗实践项目的整体实施与成效。刘潇介绍，作为全国职业教育教师企业实践基地，金职伟业集团为四位教师精心设计了涵盖行业发展洞察、托育园核心业务流程、专业建设、人才教育培训方案与课程标准制订、教材开发、实训基地建设等十二个模块的实践内容。通过实施“一对一”“多对一”的专家指导和沉浸式多岗位轮训，教师们不仅明显提升了专业技能与实践经验，更深度理解了企业的用人标准、岗位需求与文化内核。刘潇指出，这段浸润一线的宝贵经历，必将为教师的专业教学改革与“五金”建设注入强劲动能，实现从“顶岗”到“顶梁”的华丽转身。

　　随后，潘建明总经理致辞。他高度赞扬了四位教师的辛勤付出与学习热情，并对市第二中等职业技术学校、黄冈职业技术学院校长期以来的鼎力支持表示衷心感谢。潘建明寄语青年教师，希望以此次企业顶岗实践为崭新起点，聚焦“五金”建设与个人发展，力争在幼儿保育、托育、母婴护理等领域产出实效、结出硕果。同时，他期望校企双方持续深化产教融合，构建常态化对接机制，在金师锻造与人才共育中做出新的业绩。

　　市第二中等职业技术学校党委委员、副校长于杰通过线上连线发表了热情洋溢的讲话，他由衷感谢金职伟业集团搭建的优质实践平台，充分肯定了教师们的显著成长，并期待构建“双向奔赴”的校企深度合作模式，实现教育链与产业链的深度融合。

　　成果汇报环节，次仁琼达、次旦玉珍、王孝敏、丁可盈四位教师依次登台，围绕自己在金职伟业集团3-4个月的顶岗实践经历，全方位分享了各自的实践历程与深刻体悟。她们紧扣行业发展脉搏、企业文化内核、园所岗位实操、专业建设反思、技能竞赛指导、科研能力跃升及个人职业规划等多重维度，生动诠释了如何将企业实践中汲取的新知、技术、标准与流程，创新性地转化为教学项目、课程模块与实训方案。教师们一致认为，此次“沉浸式”顶岗实践堪称一次宝贵的“回炉再造”，极大拓宽了视野，锤炼了解决实际问题的能力。发言中，她们特别感恩金职伟业集团提供的丰厚产教资源，感恩金职伟业资深导师团队的倾囊相授与鼎力支持，坦言这对自身专业精进与未来发展收获巨大。

　　邵汉清教授高度肯定四位老师的汇报，认为老师们的汇报“反思有深度、语言精准、表达流畅、政策把握到位”。他表示，本次实践目标明确、任务充实、成果丰硕，并勉励教师们“视结业为逗号，持续砥砺前行”。

　　樊小斌主任盛赞金职伟业集团“兼具责任心与使命感”，从方案设计到落地执行，精准对接学校需求。他精炼总结实践三大亮点：内容兼具“刚需性与前沿性”，理论实践双管齐下；形式灵活多样，“传帮带”式专家指导细致入微；成效显著，助力教师系统掌握新知新规，实现实操与教学能力双跃升。

　　郭丽琴院长以“学习者”视角，高度评价了企业精准精细的培训模块设计与专家的用心指导。她认为，这种分岗位、多形式、聚焦痛点、重视实操的模式，将一线真实情境无缝引入培训，有着非常强的针对性和实效性。她充分肯定学校丁可盈老师的实践成果，并期待未来在专业建设、师资队伍建设、人才教育培训、实习基地建设、科研协同等方面与金职伟业集团开展更深层次合作。

　　谢玉琳教授以“工匠精神与教育家精神”凝练概括四位教师的风采。她赞赏4位教师极高的投入度与学习热情，及其在专业认知、课程开发与实践技能上的长足进步。并提议教师们返校后举办专题分享，推广在导师指导下自己完成的人才教育培训方案与课程标准修订经验，引领专业升级与教育教学改革不断走深走实。

　　产业导师吴雨华在点评中认为，教师们进入托育园后适应迅速，在与幼儿互动及跟岗实践中始终保持积极的学习状态。她欣慰于教师们不仅收获证书与技能，更形成了清晰的职业发展路径与落地计划，并建议教师们将企业真实案例与工作场景素材融入课堂教学，明显地增强教学的实践性与针对性。

　　为表彰教师们的优异表现，会议颁发了教师实践成果证明书与结业证明。潘建明博士为教师们颁发了企业实践证明，邵汉清教授和谢玉琳教授共同为4位教师颁发了实践成果证书。

　　总结环节，谢玉琳教授高度凝练了教师企业顶岗实践成果。她指出，教师们的汇报有力印证了企业实践对提升教学质量与教师素养的核心价值。她着重介绍了金职伟业集团围绕“岗课赛证”综合育人，创新打造的“123456”教师企业实践新模式：即“一平台贯通产教资源、双导师联动带教、三岗位阶梯实训、四维度产业研发协同、五金建设体系培养、六链成果转化机制”。这一模式成功探索出企业真实需求与教学内容深层次地融合的有效路径。展望未来，她热切期待校企持续深化伙伴关系，创新合作机制，共同为人才教育培训高质量，为服务区域经济社会持续健康发展贡献力量。

　　会议在热烈掌声结束之际，来自二职的三位老师起身为现场领导、专家献上洁白的哈达，把活动推向高潮。本次活动不仅为实践教师搭建了成果展示与思想碰撞的平台，更是一次产教融合深度推进的成功典范，为校企拓展合作空间、提升协同育人效能注入了澎湃动力，也为行业人才教育培训模式创新提供了极具价值的示范样本。返回搜狐，查看更加多

，ayx爱游戏